5500 vezetői XXL forgószékről részletesebben:
Ez a valódi bőr kárpittal rendelhető vezetői fotel egy kedvező áron megvásárolható, elegáns XXL forgószék. Célszerűen olyan helyekre javasoljuk, ahol fontos az elegáns megjelenés, de nem a legdrágább, legmasszívabb forgószékre van szükség. Fix karfájával, ergonómikus kialakításával, illetve hintamechanikájával plusz kényelmet szolgáltat. Nem XXL forgószékes verzióban is elérhető, melynek statikus teherbírása 110 kg, míg ennek a verziónak 140 kg. alu lábkereszttel (d700), és d.50 alap görgővel kapható. Ajánlott napi használat 3-5 óra. 5500 vezetői forgószékre 2 év teljeskörű garanciát adunk. Az alap forgószéket a haszálatban lévő részeken kárpitozzuk valódi bőrrel (ülőrész, háttámla elülső része.) Rendelhető viszont teljes bőr kárpittal is.
A vezetői fotelek és főnöki székek előnyei:
Ezeket a nívós irodai forgószékeket arra a célra hozták létre, hogy a cégeken belül vezetői pozícióban elhelyezkedő személyek státuszának megfeleljenek kényelemben és vizualitásban. Tehát céljuk, hogy eleganciát és sikert sugározzanak, mindemellett kényelmesek - munkára alkalmasak legyenek. Éppen ezért sokan saját home office asztalaikhoz is ezen termékek közül választanak, mert egész egyszerűen roppant kényelmesek és kellemes a megjelenésük. Éppen ezért árfekvésben a prémium és az alap (operatív irodai forgószékek) forgószékek közé esnek, néhol (textilbőr helyett valódi bőr) még a prémium kategória árfekvésével is azonos szinten mozognak. Vezetői fotel mivoltuknak köszönhetően átlagosan 2-3 év garanciát is vállalunk ezen termékekre, illetve egyedi szövettel, kárpittal is biztosítjuk őket.
Mitől ergonómikus egy forgószék?
Az ergonómia célja a szűkebb és tágabb munkakörnyezet, a gépek, munkaeszközök emberhez igazítása, az emberi adottságoknak lehető legjobban megfelelő munkaeszközök és munkakörnyezet kialakítása. Egyszerűen így lehetne definiálni az ergonómiát: A munkakörnyezetnek kell illeszkedni a személyhez, nem pedig a személynek a munkakörnyezetéhez. Egy irodai forgószék esetében ez azt jelenti, hogy a szék könnyen igazítható legyen a felhasználó igényeihez, és könnyebb legyen a munkavégzés. Pl. az ülésmagasságot, a háttámla dőlését személyre tudjuk szabni. Emellett ott van a kényelem, hogy ne érezzük magunkat diszkomfortosan ülés közben. Emellett fontos a mobilitás (görgők, forgás lehetőség, hintamechhanika).